Training leidinggeven aan samenwerken tussen mens & AI

Voor teamleiders die AI verantwoord, effectief en mensgericht willen integreren.

1. Waarom deze training?

Technologie verandert de manier waarop teams samenwerken in razendsnel tempo. Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds vaker ingezet om processen te versnellen, informatie te analyseren of repetitieve taken over te nemen. Maar de invoering van AI roept ook vragen op:

Wat betekent dit voor de mensen in het team?
Hoe verandert hun rol?
En hoe zorg je ervoor dat AI geen afstand schept, maar juist samenwerking versterkt?

Net zoals bij een nieuwe medewerker moet ook bij AI duidelijk zijn:

Wat de verwachtingen zijn
Wie waarvoor verantwoordelijk is
Hoe samenwerking vorm krijgt.

Zonder die helderheid ontstaat er verwarring, terughoudendheid of zelfs wantrouwen in het team.

Als manager en teamleider heb jij hierin een sleutelrol. Jij begeleidt de overgang naar nieuwe manieren van werken, bewaakt de teamcultuur en zorgt ervoor dat iedereen meebeweegt—mét behoud van vertrouwen, betrokkenheid en eigenaarschap. Als je wilt leren hoe je jouw team effectief begeleid bij de integratie van AI, dan is deze training iets voor jou.

Deze visual uit de publicatie van Het World Economic Forum onderstreept de noodzaak van collaboratieve skills. Hier lees je het volledige report

2. Voor wie is deze training bedoeld?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor teamleiders, coördinatoren en middenmanagers die:

AI (gaan) inzetten binnen hun team of organisatie;
merken dat de samenwerking rondom AI niet vanzelf loopt;
willen leren hoe ze AI op een mensgerichte en strategische manier kunnen integreren;
hun team willen voorbereiden op nieuwe rollen, vaardigheden en manieren van werken.

Google CEO Eric Schmidt legt uit welke impact de opkomst van AI heeft op onze samenleving. (Publicatiedatum: 15 mei 2025)

3. Wat ga ik leren?

In de training leer je:

Herkennen wat de impact is van AI op teamrollen, processen en samenwerking.
Hoe je heldere doelen en verwachtingen formuleert rond AI-inzet binnen jouw team.
Een stappenplan om AI te integreren in teamtaken en processen.
Hoe je weerstand, zorgen en samenwerkingsproblemen over AI signaleert en bespreekbaar maakt.
Hoe je psychologische veiligheid bij samenwerking tussen mens en AI bevordert.
Hoe je de bijdrage van AI aan teamresultaten en leerprocessen evalueert.

Tijdens de training maken we een functieprofiel voor jouw AI-toepassing en een AI-samenwerkingscanvas voor jouw team.

4. Programma

Dag 1

Blok 1: De teamleider als AI-integrator

Waarom AI geen tool is, maar een nieuwe ‘collega’
De vergelijking: AI inzetten alsof je een medewerker aanneemt
Verwachtingsmanagement: doelen, verantwoordelijkheden, grenzen
Werkvorm: Groepsopdracht: “Ontwerp het functieprofiel van je AI-toepassing”

Blok 2: AI en teamdynamiek

Hoe AI rollen verandert (of verduidelijkt)
Verandergedrag herkennen in je team: vertrouwen, onzekerheid, weerstand
Teamcultuur en psychologische veiligheid bij AI-samenwerking
Werkvorm: Casusanalyse: “Wat gebeurt er als teamleden AI niet vertrouwen?”

Dag 2

Blok 3: Samenwerken in de praktijk

Wat laat je door AI doen? Wat blijft bij mensen?
Monitoring en feedback: AI ‘aanspreken’ als teamlid
Verantwoordelijkheid en toezicht organiseren
Werkvorm: Simulatie-oefening: “AI als teamlid in een overleg”

Blok 4: Van strategie naar actie

Teamplan maken voor AI-integratie
Rollen verdelen en verantwoordelijkheden afstemmen
Succesfactoren meten en bijsturen
Werkvorm: Ontwerp je eigen ‘AI-samenwerkingscanvas’ voor je team

5. FAQ

1. Heb ik technische voorkennis nodig?

Nee. De training is niet technisch van aard. We richten ons op leiderschapsvaardigheden, teamdynamiek, communicatie en het menselijk aspect van AI-integratie. Je leert wél beter begrijpen wat AI agents kunnen en hoe je ze effectief positioneert in je team.

2. Wat is het verschil tussen deze training en een gewone AI- of leiderschapstraining?

Veel AI-trainingen focussen op techniek of strategie. Deze training richt zich juist op de menselijke en communicatieve kant van AI-integratie. Je leert niet wat AI is, maar hoe je ermee samenwerkt—en hoe je je team daarin begeleidt.

6. Vraag een offerte aan

Ja, ik ontvang graag een offerte voor een in-company training ‘Leidinggeven aan samenwerking tussen mens en AI’!